您的位置首页百科问答 人力资源管理主要学什么课程 Simone 发布于 2026-01-26 13:09:38 834 阅读 人力资源管理主要学什么课程的有关信息介绍如下:人力资源管理师主要学习六个核心内容,包括:基础知识,人力资源规划,招聘与配置,薪酬管理,绩效管理,培训与开发,劳动关系管理基础课程包括:劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理关注我了解更多课程详情