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公司收到社保打来公司员工生育津贴,该如何做账务处理?

公司收到社保打来公司员工生育津贴,该如何做账务处理?

的有关信息介绍如下:

问题补充说明:具体情况女员工在家生产期间,公司未扣除个人保险部分而是公司承担,现在需如何处理!... 具体情况女员工在家生产期间,公司未扣除个人保险部分而是公司承担,现在需如何处理! 展开

有两种处理方式:

1、职工发放赵产假工资不走应付工资账户,直接

借:其他应付款-XXX 

贷:银行存款 

收到生育津贴

借:银行存款 

贷:其他应付款-XXX 

补发余额

借:其他应付款-XXX 

贷屋再演矛推航查绍官孙:银行存款 

2、产假工资走应付来自工资科目核算,收到生育津贴时

借:银行存款

贷:其他应付款现星衡零次-XXX 

贷:营业外收入(生育津贴补助)

公司收到社保打来公司员工生育津贴,该如何做账务处理?

扩展资料: 

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本拿合犯裂企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。  

参考资料来源:百汉请露针弱迅通度百科-其他应付款