Simone上班喝牛奶被问责，职场中应该规避哪些行为
的有关信息介绍如下：
最近湖南发生了个新闻，挺有意思，说是湖南郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室开出了一份问责意见，引起了一片关注，虽然事后证明了是办公室的办公人员在工作时间一边喝着牛奶，一边浏览网页，是属于违反规定的行为，于是进行了批评教育，并无传言的这般严重。
而事实上在职场中，我们还有很多需要规避的行为，一如上文所言，有些时候不在于我们是否真的犯了错，而是在于我们的行为让人家以为我们犯了错，这其中的误会却不会是三言两语就能解决了的。
会干也会说
虽然不乏那种“十年读书无人问，一举成名天下知”的才子佳人，但是如果平时只是一味的努力埋头干活，而忽略了与别人交往，向别人展示自己。
而事实上，我们如需要提高核心竞争力，就必须沉下心来好好的攻关和学习，这一点无非厚非，不过我们尽量不要表现的那么突出不合群。
少用负能量词汇
别的先不说，领导问你个事，你上来就理直气壮的回答：“我不知道”，咋地，你还深以为荣啊？一般来说，领导的问话一定要努力回答好，就算不知道也不能说不知道，而是应该拐个弯，回答个“我去查一下”或者“我去问问”这样。
另外，工作中，尽量避免高频率的使用大概、也许、估计、可能、应该这样的词汇。
传递负能量
如上所述，不仅平时要使用正能量的词汇，而与此同时，有一点必须牢记，好事不出门，坏事传千里，任何时候都不要主动传递任何小道消息，说他人的坏话，最后都一定能传到对方耳朵里的。
一颗红心两手准备
特别是在给领导汇报工作的时候，一定要做功课，汇报的内容里一定要言之有物，既能提出问题，也能解决问题，在汇报工作前，一定要在心中活本子上大概的模拟一下，以免明明知道却因没有仔细准备而失分。
畏畏缩缩
现代社会，在职场，你有一份工作，实际上就是一份契约，而非老板的奴隶，干的不顺心我们随时可以提前一个月书面辞职，分分钟给老板颜色看，所以我们压根就无需畏惧和巴结老板，当然，有需求的例外，畏畏缩缩的不光是影响了自己在他人心目中的形象，往往也会成为人群中被欺负的那个，不结往日因，何来今日果。
男女距离
在工作上，我们可以成为好伙伴，但是一定要注意影响，有些小伙子年轻气盛的，容易有不宜的亲昵动作，这会极大的减分。
环境
在最后，奉劝一句，一个环境的重要性，一如我们从小父母们就在努力的把我们送进高级幼儿园，上重点小学，重点初中，孟母三迁这个故事很好的诠释了环境的重要性，事实上，如果你在一家单位眼睁睁的看着公司的优秀人才不断的流失，小人得志，抱团成风气等等情况，本身又不是很如意的情况下，真的可以考虑换个地方。
