OA软件-员工请假申请单怎么操作呢
的有关信息介绍如下:
账务处理过程中,根据不同的业务需求会产生不同的处理需求,在面对OA软件的使用过程中,员工请假单申请应该怎么操作呢?
下面为大家分享下关于”OA软件的使用过程中,员工请假单申请“的日常操作经验:
1、打开OA软件
【注意事项:“打开”方法:a.双击电脑桌面快捷键;b.程序-搜索(OAxxx)--双击打开;】
如下图:
2、登录软件之后,点击软件里面的“工作”台
【注意事项:“工作”在软件左列第六项;】
如下图:
3、点击“工作”台之后,弹出工作台——点击“审批”
【注意事项:“审批”在“工作台”的左列第一项;】
如下图:
4、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第一步:员工请假申请
【注意事项:“员工请假申请”一般企业会设置在“行政人事流程”下;】
如下图:
5、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第二步:部门
【注意事项:“部门”即需要请假申请操作的员工隶属部门;】
如下图:
6、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第三步:请假类型
【注意事项:“请假类型”根据劳动法相关规定,一般情况下包含:a.病假;b.事假;c.婚假;d.产假;e.看护假…………等等;】
如下图:
7、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第四步:请假事由
【注意事项:“请假事由”即需要请假人员请假的原因情况等;】
如下图:
8、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第五步:佐证
【注意事项:“佐证”即图片或者单据等相关信息上传,例如:病假——医生证明等等;】
如下图:
9、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第六步:添加审批人
【注意事项:“添加审批人”即需要申请请假员工的直属领导;】
如下图:
10、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第七步:添加抄送人
【注意事项:“添加抄送人”即一般情况下需要包含:a.人事;b.工作交接人员等等;】
如下图:
11、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第八步:提交
【注意事项:“提交”即申请单填写完毕之后,点击流程下方“提交”按钮即可;】
如下图:

